| 研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施 |
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| 引用本文： | 万雪梅.研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施[J].科技情报开发与经济,2010,20(35):12-14. |
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| 作者姓名： | 万雪梅 |
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| 作者单位： | 哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150001 |
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| 基金项目： | 黑龙江省科技厅软科学攻关项目 |
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| 摘 要： | 阐述了建立研究型大学图书馆人力资源激励机制的必要性,提出了实现研究型大学图书馆人力资源管理体系的保障措施,具体包括：建设完善的研究型大学图书馆人力资源管理激励机制、改革和完善研究型大学图书馆管理制度、加强研究型大学图书馆的文化建设等。
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| 关 键 词： | 研究型大学图书馆 人力资源管理 激励机制 管理制度 图书馆文化 |
The Safeguard Measures for Human Resource Management System of Research University Library |
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| WAN Xue-mei.The Safeguard Measures for Human Resource Management System of Research University Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2010,20(35):12-14. |
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| Authors: | WAN Xue-mei |
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| Institution: | WAN Xue-mei |
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| Abstract: | This paper expounds the necessity of establishing the human resource intensive mechanism in research university library,puts forward some safeguard measures for realizing the human resources management system of research university library,which include constructing the perfect human resource management incentive mechanism of research university library,reforming and improving the management system in research university library,and strengthening the culture construction of research university library,etc. |
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| Keywords: | research university library human resource management intensive mechanism management system library culture |
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