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浅谈高校教师聘任制的现状与发展
作者姓名:
李秀芳
作者单位:
无锡商业职业技术学院电子工程系
摘 要:
高校教师聘任制改革从构建合理有效的人力资源激励和约束机制出发,是迫于形势的需要而形成的人才管理方式.但鉴于高等教育事业对我国经济发展和社会主义建设的特殊性,在实际操作中尚存在着诸多的问题.因此,我们的改革在具体操作中应当慎重进行.
关 键 词:
教师聘任制
改革
发展
考核
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