浅析如何加强地方大学生干部队伍建设

近年来,随着部队编制体制的调整,地方大学生入伍提干任职的比重逐步加大,为部队建设注入了新鲜血液,对提高干部整体文化素质,改善知识结构,促进部队全面建设,起到了积极的推动作用。但是,由于一些＂学生官＂缺乏部队生活的磨练,思想作风、军政素质、所学专业等与基层部队建设需求还有较大差距。为此,我们必须以更高的标准和要求加强对＂学生官＂的培育和使用。结合工作实践,我们认为应从三个方面入手抓好地方大学生入伍干部队伍建设：一是应加强规章制度、理想信念等方面教育,切实端正从军报国之志;二是应合理使用锻炼,在使用中培养提升综合能力素质,为他们长远发展铺好路;三是应树立尊重人才的理念,创新激励成才的机制,并为他们营造良好的学习、工作、生活环境,使其能扎根基层,安心服役。