台湾企业管理伦理评述 |
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引用本文: | 刘军平.台湾企业管理伦理评述[J].西安联合大学学报,2002,5(3):68-70. |
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作者姓名: | 刘军平 |
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作者单位: | 中共西安市委党校 陕西西安710054 |
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摘 要: | 东南亚国家和地区,特别是亚洲“四小龙”深受儒家文化的影响,儒家文化不仅没有妨碍其经济腾飞,相反,还由于有效地阻止了道德水平随着经济飞速增长沦丧而作出了积极贡献。因此,台湾企业管理伦理就表现出深厚的儒家文化色彩,在其管理思想中贯穿着“利、乐、和、安”的价值取向,并取得很大成功。台湾企业管理中的企业化理效益的发挥及成功为我国内地企业改革提供了有益的启示。其最大价值就在于它昭示国人要科学公正地对待祖国的传统文化。
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关 键 词: | 利 乐 和 安 儒家文化 科学 公正 台湾省 价值取向 企业伦理效益 企业管理伦理 |
文章编号: | 1008-777X(2002)03-0068-03 |
修稿时间: | 2001年12月1日 |
Comment on Taiwan Business Managerial Ethics |
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Authors: | LIU Jun ping |
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Abstract: | The southeastern countries and regions, especially the Asian "four dragons" are deeply influenced by Confucian culture, which leads to no hindrance to their development, on the contrary, makes greater contribution to the prevention of moral deterioration with their rapid economic growth. Taiwan business managerial ethics fully represent the Confucian culture, the conception of profit, happiness, harmony and peace has been carried through its management, and great success has been achieved. |
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Keywords: | Profit Happiness Harmony Peace: Confucian Culture Science Fairness |
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