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分类号
杂志ISSN号
管“刺儿头”要胡萝卜加大棒
作者姓名:
欧明臣
摘 要:
尽管那些难缠的、爱较真的“刺头”员工为主管们大展鸿图制造了不少的阻碍,但在我们抱怨下属工作不利的闻时,是不是也该检讨一丁,看看是否们本身就做得不够好。或是领导风格不能让下属接受,从而影响了他们的工作态度和方式呢?
关 键 词:
异质员工
企业管理
工作绩效
工作态度
团队精神
管理艺术
批评
表扬
目标
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