用什么留住人才

4月是一个充满生机与躁动的月份,万物复苏充满生机。在这个月份,不仅自然界充满了变数,对于一些大企业和科技研发机构,人员也充满了变数。新财年开始,一些有意跳槽的高级管理人员和技术骨干开始行动。 今年,最引人注目的当属原方正科技的副总裁周险峰率众(媒体称有30名骨干跟随周险峰加盟海信,后方正澄清实际人员应为7人)跳槽海信数码。周险峰在方正工作了10年,曾参与创建了北大方正的PC大业,周险峰为何跳槽,是值得引起高校科技企业深思的。