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高校教师薪酬设计探析
引用本文:
林杏花.高校教师薪酬设计探析[J].广东科技,2009(8).
作者姓名:
林杏花
作者单位:
广州城市职业学院
摘 要:
高校教师的工作特点决定其薪酬结构的特点,为调动他们的积极性,充分发挥其聪明才智,更好地为社会培养人才,本文从高校教师工作的特点入手,分析了教师的激励需求,并探讨建立适合我国高等教育发展需求的高校教师薪酬结构。
关 键 词:
人力资源管理
工资制度
薪酬管理
激励
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