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生态文明背景下职业经理人选择的实证研究--以常州民营企业为例
引用本文:李自琼,孙阳.生态文明背景下职业经理人选择的实证研究--以常州民营企业为例[J].江苏技术师范学院学报,2013(5).
作者姓名:李自琼  孙阳
作者单位:1. 江苏理工学院 商学院,江苏 常州,213001
2. 浙江精功科技股份有限公司 财务审计部,浙江 绍兴,312030
摘    要:生态文明建设如火如荼,正全面融入经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的方方面面。在此背景下,民营企业在选择职业经理人的过程中也体现出了新的特点。在对生态文明建设的含义、背景进行介绍的基础上,对现代职业经理人进行了分类,指出不同类型岗位对职业经理人的生态意识和能力要求不同;并从生态文明意识、职业道德和品质、职业资质、能力、心理和个性等方面总结和归纳出民营企业选择职业经理人的基本条件和评价要素;最后在问卷调查的基础上进行实证检验,并根据其重要度进行了排序和论证,为民营企业增加选择成功率提供参考建议。

关 键 词:生态文明  民营企业  职业经理人  实证研究

An Empirical Study on the Choice of Occupation Managers of Private Enterprises Based on the Background of Ecological Civilization
LI Zi-qiong , SUN Yang.An Empirical Study on the Choice of Occupation Managers of Private Enterprises Based on the Background of Ecological Civilization[J].Journal of Jiangsu Teachers University of Technology,2013(5).
Authors:LI Zi-qiong  SUN Yang
Abstract:
Keywords:ecological civilization  private enterprises  occupation managers  empirical study
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