| 我国航空运输企业人力资源激励机制研究 |
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| 引用本文： | 张峰琳. 我国航空运输企业人力资源激励机制研究[J]. 科学管理研究, 2009, 27(1) |
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| 作者姓名： | 张峰琳 |
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| 作者单位： | 中国民航管理干部学院,北京,100102 |
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| 摘 要： | 人力资源在提高企业竞争力中发挥着举足轻重的作用,针对我国航空运输企业普遍存在的人力资源开发利用程度低的问题,从企业知识型员工和经营者两方面,对航空运输企业如何进一步推进人力资源激励机制的建立进行了初步探讨。
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| 关 键 词： | 航空运输企业 人力资源 激励机制 |
Research on the Human Resource Incertive Mechanism of China Aviation Transportation Enterprises |
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| Zhang fenglin. Research on the Human Resource Incertive Mechanism of China Aviation Transportation Enterprises[J]. Scientific Management Research, 2009, 27(1) |
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| Authors: | Zhang fenglin |
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| Affiliation: | Civil Aviation Management Institute of China;Beijing 100102;China |
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| Abstract: | Human resource is a very important factor in improving enterprises competitive power,based on the prevalent problem of Human resources inefficient development and utilization in china aviation transportation enterprises,the paper puts forward some measures to inspire the sciential employee and proprietor. |
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| Keywords: | aviation transportation enterprises human resource incentive mechanism |
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