企业集团内部控制目标的特殊性研究——基于价值链理论视角

随着经济的发展,越来越多的企业走向集团化,使得企业集团成为我国现代企业的重要组织形式,在市场经济建设中发挥着重要的作用。针对企业集团内部控制所具有的特殊性,对其内部控制的目标进行研究就显得十分必要。正因如此,本文拟从企业集团内部控制的特点出发,在ERM框架的基础上,提出了企业集团内部控制的目标体系,并结合价值链理论的优势定位和协调整合思想对各层次目标进行了剖析,以期能对企业集团内部控制目标的研究提供参考。