| 基于层次分析法大学生就业质量影响因素评价研究 |
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| 引用本文： | 黄炜,方玖胜. 基于层次分析法大学生就业质量影响因素评价研究[J]. 湖南文理学院学报(自然科学版), 2010, 22(2): 29-31,36. DOI: 10.3969/j.issn.1672-6146.2010.02.011 |
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| 作者姓名： | 黄炜 方玖胜 |
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| 作者单位： | 安徽工程大学,机械与汽车工程学院,安徽,芜湖,241000;安徽工程大学,计算机与信息学院,安徽,芜湖,241000 |
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| 摘 要： | 通过对大学生、用人单位和就业指导专家进行问卷调查, 得出影响大学生就业质量的主要因素, 建立了大学生就业质量影响因素层次模型.并利用层次分析法分析了影响大学毕业生就业质量因素的权重, 为高校提高人才培养质量和学生就业质量提供参考,也为大学生在校期间明确学习方向提供指导.
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| 关 键 词： | 层次分析法 大学生 就业质量 影响因素 评价 |
Assessment and research on the employment quality factors of university students based on analytic hierarchy process (AHP) |
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