| 云南特有少数民族人力资源开发研究的思考 |
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| 引用本文： | 吕偲. 云南特有少数民族人力资源开发研究的思考[J]. 曲靖师范学院学报, 2013, 32(2): 15-18 |
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| 作者姓名： | 吕偲 |
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| 作者单位： | 曲靖师范学院政法学院,云南 曲靖,655011 |
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| 基金项目： | 曲靖师范学院科研基金项目"云南特有少数民族人力资源分析与比较研究" |
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| 摘 要： | 加强云南特有少数民族人力资源开发研究,可以有效发掘、提升特有少数民族的经验智慧,挖掘特有少数民族的多彩文化,培育特有少数民族的纯朴风情。然而,这一问题的开发研究,多年来一直存在"三多三少"的现象。加强云南特有少数民族人力资源开发研究可以从榜样引领,典型示范;案例分析,发现规律;扩大交流,潜移默化;政策引导,制度保证等方面入手。
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| 关 键 词： | 云南特有少数民族 人力资源 开发研究 价值 现状 措施 |
Ideas of Improving Exploration on Human Resources of Yunnan Under-populated Minorities |
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| Lv Si. Ideas of Improving Exploration on Human Resources of Yunnan Under-populated Minorities[J]. Journal of Qujing Normal College, 2013, 32(2): 15-18 |
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| Authors: | Lv Si |
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| Affiliation: | Lv Si(School of Politics and Law,Qujing Normal University,Qujing Yunnan 655011,P.R.China) |
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