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如何加强我国国有企业的人力资源管理
引用本文:柳学根,张静.如何加强我国国有企业的人力资源管理[J].当代地方科技,2010(2):100-100.
作者姓名:柳学根  张静
作者单位:[1]中铁二十三局 [2]西南财经大学经济数学学院,611130
摘    要:在市场经济条件下,国有企业要生存和发展,就必须重视和加强人力资源管理。本文就企业人力资源管理中如何搞好职位分析、建立战略人力资源管理、抓好职工教育培训、塑造企业文化、增强企业市场竞争力等问题进行了阐述,对企业人力资源管理具有一定的指导意义。

关 键 词:企业人力资源管理  国有企业  战略人力资源管理  企业市场竞争力  市场经济条件  职工教育培训  职位分析  企业文化
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