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| 探析国外先进的人力资源管理经验对国内企业的启示 | |
| 作者姓名： | 何祥成 |
| 作者单位： | 山东能源临沂矿业集团有限责任公司 山东临沂276017 |
| 摘 要： | 全球经济一体化使我国企业不但要面对国内同行业的竞争,还要面对全球竞争对手的竞争,这种竞争的本质其实为“人才”的竞争.发达国家都很重视人力资源在推动经济发展中的重要性,在这方面他们有着先进的经验值得国内企业借鉴.在人力资源管理中,应运用市场机制建立人力资源配置,规范化、制度化人力资源标准,探索出有效的高管薪酬激励模式,减少潜在的“道德风险”的产生,深入开展人力资源的开发与培训,努力提高企业的核心竞争力. |
| 关 键 词： | 国外经验 人力资源管理 国内企业 启示 |
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