“双高计划”建设背景下教师职称评聘工作改进路径研究 |
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引用本文: | 蒋琪纯.“双高计划”建设背景下教师职称评聘工作改进路径研究[J].无锡职业技术学院学报,2022(2):25-29. |
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作者姓名: | 蒋琪纯 |
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作者单位: | 1.黎明职业大学人事处 |
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基金项目: | 福建省教育规划项目“产教融合视域下高职‘双师双能’师资队伍建设研究”(FJJKCG18-144); |
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摘 要: | 文章探讨了“双高计划”建设背景下教师职称评聘工作的重要意义,分析了高职院校职称工作存在的三个问题:评审标准不够完善、评审方式不够丰富、聘后管理较弱。提出了“双高计划”建设背景下改进教师职称评聘工作的主要路径:突出以德为先,强化师德师风“第一标准”建设;对标高职教育内涵发展,深化评价体系内容;精准施策,执行分类评价标准;聚焦贡献水平,推动“双高计划”建设;加强职称评审监督,保证公平性;加强聘后管理,保证学校师资队伍稳定发展。
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关 键 词: | “双高计划” 高职院校 教师 职称 |
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