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| 学习型组织人力资源开发新思路 | |
| 引用本文： | 陈天荣.学习型组织人力资源开发新思路[J].陕西理工学院学报(自然科学版),2003,19(4):60-64. |
| 作者姓名： | 陈天荣 |
| 作者单位： | 陕西理工学院,管理工程系,陕西,汉中,723003 |
| 摘 要： | 企业建立学习型组织,重视人力资源开发与管理,实现以人本管理为核心的企业管理新趋势,是知识经济时代企业竞争的必然要求.因此,分析学习型组织所要求人力资源管理新特点,构建学习型组织人力资源开发新模式,将使人力资源开发管理事半功倍. |
| 关 键 词： | 学习型组织 人力资源管理 立体开发模式 |
| 文章编号： | 1002-3410(2003)04-0060-05 |
| 修稿时间： | 2003年8月21日 |
On learning organization-a new way of cultivation of human resource |
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| Abstract: | |
| Keywords: | learning organization human resource management dimensional model of development |
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