|
|||||
|
|
| 企业人才流失原因分析与对策 | |
| 作者姓名： | 武敏芝 |
| 作者单位： | 陕西西安西飞工学院,陕西西安,710089 |
| 摘 要： | 现代市场经济下企业的竞争日益加剧,尤其是作为企业中最主要的人力资源—人才的竞争趋于激烈。本文试图从人才流失的根源着手,分析原因,寻找对策,解决问题。 |
| 关 键 词： | 人才 流失 机制 |
| 文章编号： | 1672-3791(2007)05(c)-0228-01 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |