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人本管理五层次及在图书馆中的应用
引用本文:冯杰. 人本管理五层次及在图书馆中的应用[J]. 长春师范学院学报, 2006, 0(8)
作者姓名:冯杰
作者单位:白城师范学院图书馆 吉林白城
摘    要:本文从人本管理中的情感管理、民主管理、自主管理、人才管理、文化管理五个层次,论述了人本管理的本质和内涵,并提出了图书馆管理者在这五个方面所应持有的态度和理念,阐明了它们在图书馆管理中的重要作用。

关 键 词:人本管理  情感管理  民主管理  自主管理  人才管理  文化管理

On Five-layer Human-Based Management and its Application in the Library Management
FENG Jie. On Five-layer Human-Based Management and its Application in the Library Management[J]. Journal of Changchun Teachers College, 2006, 0(8)
Authors:FENG Jie
Abstract:From emotional management,democratic management,self-management,personnel management,and cultural management such five layers of human-based management,this paper presentd the essence and connotation of human-based management,come up with the corresponding attitude and principles that the librarians should own,and at last explicated the important role that they play in the library management.
Keywords:human-based management  emotional management  democratic management  self-management  personnel management  cultural management
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