以人为本视野下完善高校辅导员绩效考核体系的路径探析 |
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引用本文: | 葛昕明.以人为本视野下完善高校辅导员绩效考核体系的路径探析[J].科技信息,2012(19):156+111. |
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作者姓名: | 葛昕明 |
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作者单位: | 南京大学教育研究院 |
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摘 要: | 我国高校辅导员群体正日益壮大,通过绩效考核引领辅导员的职业化、专业化发展是高校辅导员队伍建设的重要路径。当前,高校辅导员绩效考核存在一些弊端与不足,必须从坚持以人为本的绩效考核理念、构建科学的绩效考核指标体系、制定规范的绩效考核程序、建立有效的考核结果运用机制等方面完善辅导员绩效考核体系。
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关 键 词: | 以人为本 辅导员 绩效考核 路径 |
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