| 工会组织加强和创新社会管理的路径探析 |
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| 引用本文： | 魏红英,;钟道华. 工会组织加强和创新社会管理的路径探析[J]. 黔西南民族师范高等专科学校学报, 2014, 0(5): 86-89 |
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| 作者姓名： | 魏红英, 钟道华 |
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| 作者单位： | [1]深圳职业技术学院,广东深圳518055; [2]深圳艺术学校,广东深圳518028 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目”中国涉外民间组织的政府管理研究”（12BZZ047）的阶段性成果. |
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| 摘 要： | 加强和创新社会管理,是党和政府应对社会矛盾凸显期而做出的战略部署。工会组织如何参与社会管理及其创新,需要进行顶层设计,解决工会组织参与路径中的协同意识、职能定位、治理结构、工作制度、管理机制等问题。
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| 关 键 词： | 工会 社会管理创新 枢纽型社会组织 |
Analysis on the Path of Trade Union Organizations to Strengthen the Social Management and Innovation. |
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| Affiliation: | WEI Hong-ying ZHONG Dao-hua ( 1.Shenzhen Polytechnic, Shenzhen, Guangdong518055,China; 2.The Shenzhen School of Art, Shenzhen, Guangdong518028,China) |
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| Abstract: | Strengthen the social management and innovation,is the party and thegovernment＇s response to the highlighted social contradictions and makestrategic deployment.The trade union organizations how to participate in the social management and innovation, the need for top design,solve the problem of trade union organizations in the path of the cooperativeconsciousness,functions,governance structure,work system,management mechanism. |
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| Keywords: | Trade Union The innovation of social management Hub type social organization |
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