高职院校团队管理的问题及策略

本论文立足中国高职院校团队管理的现状,透析高职院校团队管理中出现的问题、存在的困惑,剖析产生这些问题和困惑的原因。进而总结出现阶段,符合中国高职院校团队管理现状的,能解决高职院校团队管理症结的,行之有效的方法及对策。以培养高职院校团队精神,提高团队向心力、凝聚力、亲和力等,从而提高团队管理的综合水平和能力,最终推动中国高职院校的发展和进步。