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| 群智感知中基于损失厌恶的激励机制 | |
| 引用本文： | 刘佳琦,高目.群智感知中基于损失厌恶的激励机制[J].华南理工大学学报(自然科学版),2019,47(8). |
| 作者姓名： | 刘佳琦 高目 |
| 作者单位： | 中南大学计算机学院,湖南长沙,410075;中南大学计算机学院,湖南长沙,410075 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;中南大学研究生创新项目 |
| 摘 要： | 当前,群智感知中的激励机制大多是基于传统经济学的,而行为经济学的研究结果表明,由于损失厌恶的存在,用户不是总追求自身经济效用的最大化,基于传统经济学的机制并不能完全有效地激励用户.为此,文中设计了一种基于用户损失厌恶的激励机制(LA-RAIM).该机制基于用户的损失厌恶心理,设计了用户的奖励因子,通过在激励时间内给予用户额外奖励,让用户感受到不参与任务就会有损失,以此激励更多用户参与感知任务.仿真实验结果表明,与经典的RVA-IM相比,LA-RAIM既能促进更多的用户参与系统感知任务,也同时提升了系统的平台效用和获胜者平均效用. |
| 关 键 词： | 群智感知 激励机制 行为经济学 损失厌恶 |
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