中日韩科研人员创新能力与创新绩效评价比较研究 |
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作者单位: | ;1.南京航空航天大学经济与管理学院;2.南通大学;3.南京航空航天大学人文与社会科学学院 |
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摘 要: | 通过中日韩科研人员创新能力和创新绩效评价的比较,指出中国科研人员创新能力的不足和创新绩效评价体系的落后。对高端科研人才的重视,加大科研创新投入,重视企业的科研创新,坚持科研评价体系的创新和国际化是提高我国科研人才创新能力,丰富我国创新绩效评价的关键。
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关 键 词: | 中日韩科研人才 创新能力 创新绩效评估 |
A comparative study of China scientific research personnel innovation capability and innovation performance evaluation |
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