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| 浅议确立绩效薪酬体系 | |
| 作者姓名： | 朱虹 |
| 作者单位： | 甘肃省电力建设投资开发公司,甘肃,兰州,730030 |
| 摘 要： | 确立绩效薪酬体系这一关键纽带是今后投资企业所面临的主要战略之一,实践已经证明,绩效薪酬体系能够对企业的经营结果产生巨大的影响,现在是投资企业开始运用绩效薪酬计划来促成经营结果的最佳时机. |
| 关 键 词： | 浅议 建立 绩效薪酬 体系 绩效 最佳时机 企业 投资 经营 |
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