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中国公务员考核制度现存问题分析
引用本文:林金奕,徐晓丹.中国公务员考核制度现存问题分析[J].海峡科学,2007(10):14-16.
作者姓名:林金奕  徐晓丹
作者单位:1. 泉州市高级技工学校
2. 福州大学公共管理学院
摘    要:该文从公务员考核工作的实际出发,结合社会现状,提出了公务员考核工作中还存在着法律保障不健全、责任主体不明确、考核内容不具体、考核标准不详细、考核方法不灵活、考核结果不明显等方面的问题,笔者认为,理论经验不足和实践经验缺乏是这些问题产生的具体原因.

关 键 词:中国公务员  考核制度  存在问题  原因分析
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