|
|||||
|
|
| "双因素"理论对图书馆员工的激励作用 | |
| 作者姓名： | 楼健群 曹丽琼 杨可平 |
| 作者单位： | 金华严济慈图书馆,金华,321017 |
| 摘 要： | 本文运用“双因素”理论分析了图书馆不同年龄员工的保健因素和激励因素,提出了针对不同年龄员工宜采用的激励策略。 |
| 关 键 词： | 图书馆“双因素”理论 激励 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |