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| 企业如何应对培训后员工流失风险 | |
| 引用本文： | 张招存.企业如何应对培训后员工流失风险[J].甘肃科技,2005,21(9):202-203. |
| 作者姓名： | 张招存 |
| 作者单位： | 甘肃政法学院管理学院,甘肃,兰州,730070 |
| 摘 要： | 培训在提高员工素质,提升企业核心竞争力方面具有重要作用。但由于培训存在着诸多风险,特别是员工接受培训后离职的风险,让不少企业在培训问题上进退两难。本文试图从案例分析入手,分析员工培训后离职的原因,并提出一些相应的预防策略。 |
| 关 键 词： | 企业 培训 风险 策略 |
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