浅议如何做好企业青工思想教育工作

笔者所在的电网企业发展定位为：对越南送电的桥头堡、西电东送的南通道、企业所在地区经济建设大动脉。企业从2005年成立至2011年的短暂时间里，电网建设实现了从110千伏到220千伏再到500千伏的“三级跳”。在物质文明高速发展的同时，企业精神文明建设也实现从州文明单位、省文明单位到国家级文明单位的“三级跳”。企业实现健康、快速、和谐发展得益于注重占职工总数63%的青工教育，青工是企业和谐发展的不竭动力，青工教育必须从思想源头抓起。本文通过影响企业青工思想波动的各个要素进行分析，试就如何做好企业青工思想教育工作，作一些有益的尝试，从而促成企业快速、和谐发展。