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| 以博弈论的角度看企业培训 | |
| 作者姓名： | 杨锡龙 潘琳洁 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 湖北武汉430061 |
| 摘 要： | 通过对企业培训的定性分析,运用完全信息动态博弈模型,分析了企业选择培训的可行性及挽留高级人才的方式,并概述了由此引发的一些问题。 |
| 关 键 词： | 企业培训 动态博弈 高级人才 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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