论高校教师人力资源管理 |
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作者姓名: | 韦欣 韦敏 |
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作者单位: | 广西经济管理干部学院 广西南宁530007(韦欣),广西钦州学院 广西钦州535000(韦敏) |
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摘 要: | 在高校教师人力资源管理中,应注入公共人力资源管理新理念,要通过树立"以人为本"和尊重个人的人力资源管理观念,不断完善引才用人的激励机制,使高校教师人力资源管理获得适应社会发展尤其是高等教育发展的新精神,从而不断加强和完善高校教师人力资源管理。将高校教师人力资源管理上升到战略高度,切实提升高校教师人力资源的管理水平,实现高校人力资源管理为教学服务、为高等教育事业发展服务的目标。
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关 键 词: | 高校教师 人力资源管理 对策 |
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