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杂志ISSN号
绩效管理实践应用简论
作者姓名:
朱琪媛
作者单位:
江苏省徐州市商业银行,221000
摘 要:
员工绩效管理不仅是对员工行为结果的管理,更强调对员工行为过程的监控。因此在实施绩效管理过程中要避免一叶障目,认为绩效管理就是对员工工作结果的绩效考评。
关 键 词:
绩效管理 应用 管理过程 绩效考评 员工
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