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| 企业人才流动中的知识产权保护 | |
| 引用本文： | 郭守江 ,刘青 ,马良悦 ,许晋功.企业人才流动中的知识产权保护[J].科技信息,1999(9). |
| 作者姓名： | 郭守江 刘青 马良悦 许晋功 |
| 摘 要： | 随着我国由计划经济体制向市场经济体制的转变,企业间人才的流动日益频繁。并且,随着市场经济体制的日益完善,企业用人制度的不断改革,这种流动将越来越带来普遍性。企业间人才的流动同时也带来了知识、甚至知识产权的流动。当前,由于我国企业还普遍缺乏有关经验,相关立法的滞后以及企业领导及有关人员法律意识的淡薄,使知识产权的流动有很大的无序性和危害性,极大地危害了有关企业的合法权益。例如,我国VCD行业的发展迅速,生产厂家众多,其中有很多新生企业是由从原有的VCD企业中流动出来的人才为骨干发起并组建的。其中原有企 |
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