试论二十一世纪我国人力资源开发 |
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引用本文: | 李妮.试论二十一世纪我国人力资源开发[J].龙岩师专学报,2004,22(2):10-12. |
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作者姓名: | 李妮 |
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摘 要: | 二十一世纪人类进入知识经济时代,人力资源成为社会发展的第一资源,人力资本存量的多寡。决定一个国家的发展,我国人力资源量多质差,总体水平低下的状况,难以适应社会经济发展的需要。未来二十年是我国社会发展的关键期,人力资源开发充满机遇和挑战,实行人力资源开发战略是实现我国国家发展战略目标的必然选择。
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关 键 词: | 人力资本 人力资源开发 战略选择 |
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