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组织间多市场接触的阴暗面——多市场接触、竞争压力感知与企业集体败德行为研究
引用本文:邓新明,舒梅.组织间多市场接触的阴暗面——多市场接触、竞争压力感知与企业集体败德行为研究[J].系统管理学报,2022,31(3):604-618.
作者姓名:邓新明  舒梅
作者单位:武汉大学经济管理学院,武汉 430074
摘    要:通过探讨多市场接触、竞争压力感知与企业集体败德行为之间的关系,以及制度环境的调节作用,将多市场接触的研究视角扩展到了竞争主体第三方(如消费者和客户),揭露了多市场竞争中的“阴暗面”。研究结果表明:多市场接触正向影响企业的竞争压力感知,竞争压力感知在多市场接触与企业集体败德行为之间起着中介作用,说明企业会通过从事集体败德行为来缓解多市场接触所带来的竞争压力;同时,制度环境削弱了竞争压力感知与集体败德行为之间的正向关系,表明完善的制度环境对企业从事集体败德行为的倾向具有约束作用。研究结果不仅丰富了多市场接触领域的相关理论研究,而且为政府部门对企业从事违法违规行为的监管提供了实证借鉴和理论支持,也为企业决策者在多市场接触环境下的战略选择提供了参考。

关 键 词:多市场接触  竞争压力感知  集体败德行为  制度环境  
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