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| 外国军官职业化历程浅析 | |
| 引用本文： | 张富佳,魏巍,李来恩.外国军官职业化历程浅析[J].科技信息,2011(36):88-88. |
| 作者姓名： | 张富佳 魏巍 李来恩 |
| 作者单位： | 国防科技大学八院五队 |
| 摘 要： | 经中央军委主席胡锦涛批准,《2020年前军队人才发展规划纲要》近日由中央军委印发全军部队执行。提出以积极稳妥推进中国特色军官职业化为牵引,从分类管理、职业发展、培养开发、考评选拔、调控配置、待遇激励等方面,对未来10年军事人才政策制度改革创新做了框架设计,促进了人才建设的大发展。《规划纲要》提出的我军特色军官职业化道路是整个人才建设的龙头,如何实行中国特色的军官职业化道路现在仍是个难题。在这方面,我们不妨分析一下外国军队如何实行 |
| 关 键 词： | 军官职业化 普鲁士 人才建设 中国特色 改革创新 框架设计 外国军队 军事教育 规划纲要 积极稳妥 |
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