摘 要: | 随着近年来我国经济体制改革的深化,民营经济得到较快发展。如今,民营企业已成为我国国民经济体系中不可忽视的重要组成部分,在宏观经济中具有十分重要的作用。值得注意的是,民营企业的社会保障水平往往十分滞后,表现在民营企业的参保率普遍不高,不缴费或者少缴社保费用的状况大量存在,从而极大地损害了民营企业员工的合法权益,不利于民营经济的继续发展和社会和谐稳定,而且也不符合中国特色社会主义市场经济的要求。有鉴于此,实现民营企业社会保障机制的良性发展,不但事关企业自身,而且还关系到国民经济与社会稳定之大局。我国民营企业社会保障中存在的现实问题改革开放以来,尤其是进入新世纪以
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