| 中国科学院改革人事制度 |
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| 引用本文： | 京文.中国科学院改革人事制度[J].当代地方科技,1999(5):78-78. |
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| 作者姓名： | 京文 |
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| 摘 要： | 中国科学院在去年初向中共中央、国务院呈报了《迎接知识经济时代,建设国家创新体系》的报告,江泽民总书记很快对报告作了批示:"知识经济、创新意识对于我们21世纪的发展至关重要。东南亚的金融风波使传统产业的发展会有所减慢,又有一支队伍,我认为可以支持他们搞些试点,先走一步,真正搞出我们自己的创新体系。"新成立的国家科教领导小组第一次会议审议并通过了中科院关于开展知识创新工程试点的汇报提纲。中科院将在3年内获国家知识创新投入48亿元。为适应知识创新工程,中国科学院与此同时推出了人事制度改革,其指导思想是:认真贯彻中共中央、国务院《关于加速科学技术进步的决定》和江泽民总书记关于将中国科学院建成"具有国际先进水平的科学研究基地、培养和造就高水平科技人才的基地和促进我国高新技术发展的基地"的指示,围绕实施科教兴国战略,逐步把适应计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济体制相配套的人事管
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| 关 键 词： | 中国科学院 人事制度改革 知识创新工程 |
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