管理体制决定科研创新的发展

目前大学以课题项目为核心的研究团队，以重点实验室和工程技术研究中心为基地的科研实体，以学科为核心的科研平台等多种形式的科研组织，其研究成员和平台的行政管理关系嵌套在某一院系下，实行“自上而下、贯彻执行”为主要内容的校、院、系纵向行政管理，在一定程度上限制了多学科科研创新研究平台的发展，其结果往往和预期目标相差甚远，大学界的人士都会有此感受。