淮南矿业集团高技能人才现状及培养途径

一、淮南矿业集团高技能人才短缺现状及原因 淮南矿业集团目前正努力发展成为煤电一体化的新型能源基地．然而．与其发展需要不相适应的是高技能人才的极其短缺．尤其是技师和高级技师队伍薄弱．主体专业岗位高技能人才严重断档．已经远远跟不上行业发展的需求。2007年末，集团公司在岗生产工人中，技师所占比重仅0．57％。以某矿为例，在岗生产工人中。技师所占比重0．4％，高级工所占比重14％。井下采掘工人中，技师仅占0．2％。测气工、打钻工、防火工等岗位工种技师甚至出现“真空”。