| 高层次人才（博士）引进对中部地区普通高校发展的效果研究--以江西某高校为例 |
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| 引用本文： | 武任恒. 高层次人才（博士）引进对中部地区普通高校发展的效果研究--以江西某高校为例[J]. 江西科技师范学院学报, 2015, 0(1) |
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| 作者姓名： | 武任恒 |
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| 作者单位： | 江西科技师范大学教育学院,江西 南昌,330013 |
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| 基金项目： | 江西省教育科学“十二五”规划2013年度课题 |
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| 摘 要： | 用个案研究方法考察江西某高校十一年博士人才引进的做法,探讨博士人才引进对地方普通院校跨越式发展的作用和成效。研究认为博士人才引进对地方普通院校的发展可以收到显著的成效,主要体现在它可以加快高校科研平台的建设,带动国家级科研的立项和科研经费的快速增加,提升学校的整体科研水平,彰显学校的学术竞争力和学术地位;博士人才引进还有利于改善教师的队伍结构,丰富学校的教学资源和提高人才培养质量,以及浓厚校园文化氛围。博士人才引进对于一个高校的跨越式发展,如“申硕”、“水平评估”、“更名大学”,可以起到举足轻重的作用。
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| 关 键 词： | 人才引进 博士 高等院校 发展 成效 |
Study of the Effect of Importing High-level Personnel in the Development of Ordinary Colleges and Universities in Central China-Taking a University in Jiangxi Province as an Example |
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| WU Ren-heng. Study of the Effect of Importing High-level Personnel in the Development of Ordinary Colleges and Universities in Central China-Taking a University in Jiangxi Province as an Example[J]. Journal of Jiangxi Science & Technology Normal University, 2015, 0(1) |
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| Authors: | WU Ren-heng |
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| Keywords: | talent introduction doctors colleges and universities development results |
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