经济方法与企业内部管理

本文认为，经济方法是企业内部管理中最直接、最重要的方法；在现阶段劳动依然是个人谋生手段的条件下，运用经济方法进行管理有其客观性，它的作用也是明显的。但是，经济方法也有其不可避免的局限性。因此在企业内部管理中，不应单纯依靠经济方法，还应建立完善的激励机制，让各种刺激量发挥应有的作用。