实施人力资源会计的主要障碍和对策

目前,我国有关人力资源会计的研究依旧在理论阶段,未在实务中进行普遍的应用。实施人力资源会计不但能准确反映企业真实的财务状况和经营成果,帮助企业管理者决策,增强企业内部管理,而且能使国家更好地实行宏观调控。文中简要地阐述了我国人力资源会计的构建意义及现状,指出了我国在实施人力资源会计的过程当中存在的主要障碍,并提出了相应解决措施。