改革人事管理制度加强高校人力资源管理

高校人事制度的改革是优化人力资源管理的关键，为解决以往教师队伍结构不尽合理、职工队伍庞大等制度问题，要深化用人制度改革。优化人力资源配置，具体说应该解放思想、更新现念、依法治校，加强教师队伍的制度建设，建立干部的优胜劣汰机制，实现后勤服务人员社会化。