了解企业员工结构,正确组合人才 将“橄榄”变成“葫芦”

了解企业员工结构,正确组合人才在公司会议上,我们总能听到领导用清脆的嗓音说:“作为领导层,我们对员工一定要做到知人善任!”的确,“知人善任”这四个字非常动听,说出来也并不费事。但是,如果真正能做到是很难的。“路遥知马力,日久见人心。”、“知人知面不知心”、“知人者智,自知者明”……这些先人总结出的话语中无一不是在说明着这样一个道理:要想认清一个人的本质是多么的困难啊!而类似“千里马常有,而伯乐不常有”这样的话更表明了世间能够识人的人的稀缺。然而,善任是要建立在识人的前提下才能完成的,更是难上加难了。于是,在现代…