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曲靖市人力资源开发战略目标及战略重点
引用本文:范文礼,宋恩龙.曲靖市人力资源开发战略目标及战略重点[J].曲靖师范学院学报,2005,24(5):62-67.
作者姓名:范文礼  宋恩龙
作者单位:曲靖市教育局,云南,曲靖,655000
摘    要:分析了确立曲靖市人力资源开发战略目标及战略重点需考虑的各种因素和依据,提出了曲靖市21世纪前50年人力资源开发的总体目标及“三步跨越”式阶段目标.

关 键 词:区域经济  人力资源  资源强市  总体目标  阶段目标
文章编号:1009-8879(2005)05-0062-06
收稿时间:06 19 2005 12:00AM
修稿时间:2005年6月19日

The Strategic Objective and Strategic Priority of Human Resources Development in Qujing
Fan Wenli,Song Enlong.The Strategic Objective and Strategic Priority of Human Resources Development in Qujing[J].Journal of Qujing Normal College,2005,24(5):62-67.
Authors:Fan Wenli  Song Enlong
Institution:Bureau of Education of Qujing, Qujing Yunnan 655000, China
Abstract:This paper analyses various factors and grounds of the strategic objective and strategic priority of human resources development in Qujing,then puts forward the general objective of human resources development in Qujing in the first 50 years in the 21st century and "three-step" stage objective.
Keywords:regional economy  human resources  strengthening the city by resources  general objective  stageobjective
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