数据仓库为中心的企业人力资源统计信息系统的设计与实现

通过数据仓库工艺对人力资源的信息开展全方位的探索，分析其蕴含的有意义的关联以及性质，对于员工的聘请以及培养等等的具体活动可以起到很好的辅助性。在体系研究的时候面对的不利现象，按照创新思想，能够确保问题得以有效地解决。