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从文化角度探究中美求职面试用语的差异
引用本文:宋佳,王丽娟.从文化角度探究中美求职面试用语的差异[J].南昌高专学报,2011,26(5):58-60,77.
作者姓名:宋佳  王丽娟
作者单位:1. 南方医科大学,广东广州,510515
2. 几江职业技术学院,江西几江,332007
摘    要:基于文化人类学的理论基础,从中西方文化比较的视角,借助中、美两国求职面试的实例,分析面试语言的特色,挖掘其中所蕴含的文化内涵,并从哲学观念、思维模式和价值取向三个方面展开比较。

关 键 词:求职面试语言  求职面试文化  文化差异
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