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| 以人为本理念在医院人力资源管理的运用 | |
| 作者姓名： | 钟德霞 |
| 作者单位： | 内蒙古林业总医院 内蒙古牙克石 022150 |
| 摘 要： | 当今社会发展的核心价值观就是以人为本,以人为本理念的出现,预示着社会发展观的人性化,也标志着社会发展进入了一个新的阶段.以人为本在医院人力资源管理中的应用主要表现在,有助于提高医护人员工作的积极性、主动性,可以有效的对人进行系统和科学的管理,对营造轻松和谐的工作环境有着重要的作用.未来的竞争是人才的竞争,如何从社会发展的全局出发,制定以人为本的合理化的人力资源管理制度,对医院的发展有着决定性的作用. |
| 关 键 词： | 以人为本 医院 人力资源 |
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