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| 企业人力资源管理与企业核心竞争力 | |
| 作者姓名： | 周涛 |
| 作者单位： | 江苏省电力公司吴江市供电公司,江苏吴江,215200 |
| 摘 要： | 企业各类人才是企业可持续发展的重要支撑,加强企业人力资源管理,可以提高企业人才储备,不断提升企业核心竞争力。因此,重视和强化企业人力资源管理对企业可持续发展具有十分重要而深远的现实意义。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 核心竞争力 对策 |
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