从容面对改制 |
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作者姓名: | 李社英 |
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作者单位: | 中原石油勘探局培训中心,河南,濮阳,457000 |
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摘 要: | 作为一个单位的负责人如何面对单位移交社会,推向市场,自主经营解决自我生存之问题,核心是加强内部管理,注重人本效果,提高人的责任感和工作效率,注重家长的满意度,员工的幸福度,孩子的快乐度,社会的信任度,创造一个尊重合作,创新发展的工作环境,使员工体验到自己存在的价值,实行情感管理,把调动人的积极性与情感动力和柔性管理有机结合,面对转型改制,从容应对,大胆创新,就一定能够走出发展的瓶颈,朝着人本化,科学化幼教发展方向前进。
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关 键 词: | 改制 品牌意识 团队建设 教育质量 |
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